綠春專業(yè)的合同協(xié)議咨詢
發(fā)布時間：2023-02-08 00:50:15
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一澤法務勞動關系、勞務關系糾紛：1.企業(yè)與員工之間的關系處理。2.與員工之間的勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、員工入職、離職、晉級、規(guī)章制度等的完善。3.情況溝通---準備材料---預約時間---現場處理
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內容如下：規(guī)章制度、勞動合同、入職協(xié)議、離職協(xié)議、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、勞務合同實習協(xié)議、工傷賠償、競業(yè)禁止協(xié)議、勞務派遣合同、解除勞動合同
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兩者雖一字之差，但發(fā)生的法律效果是不同的："借"僅指的是雙方形成了借貸的合意，借款人向出借人出具借條本身就是認可雙方之間成立了借貸法律關系。而“今借到”則表明雙方之間既存在著借款合同關系，也表明出借人已經將借款交付給了借款人，一般情況下可以作為出借人已經履行交付借款義務的證據。從這個角度而言，"借"與"借到"所相對應的舉證責任有所不同，同樣都是借貸合同糾紛，持有記載"今借"借條的出借人，還負有提供證據證明已經提供了款項的義務，而持有記載"今借到"借條的出借人，一般情況下可以此記載作為其提供了款項的有力證據。
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（1）初創(chuàng)階段有注冊公司(包括股權協(xié)議、章程、年報等)、代理記賬報稅(稅務報到、稅收減免等)、知識產權保護(商標申請、版權保護、專利申請及保護)、勞動人事(勞動合同、人事制度、社保公積金開戶與繳納)等。（2）發(fā)展階段有融資協(xié)議、融資咨詢、股權結構設置、期權設置和公司的主營業(yè)務所涉及一系列協(xié)議（例如采購協(xié)議）等。（3）高速成長階段有并購協(xié)議、并購咨詢與聘請律師，股份制改造等。（4）IPO階段有上市計劃與律師盡職調查報告等。（5）破產清算階段有破產清算，退出機制等。