大理專業(yè)的醫(yī)療糾紛咨詢
發(fā)布時間：2023-08-04 00:46:39
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我們可以從幾個方面來判斷法律顧問律師團隊是否適合中小型企業(yè)需求：法律顧問律師團隊各律師擅長專業(yè)能滿足企業(yè)日常需求；法律顧問團隊所屬律所擁有一定規(guī)模及信譽，因為規(guī)模太小的律所往往不穩(wěn)定且不規(guī)范；法律顧問律師團隊的服務質(zhì)量、服務效率及服務費與企業(yè)相匹配。
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查。或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員兩種情形。
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公司是一家利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”為企業(yè)提供全面法律服務的法務平臺，公司以“客戶至上、誠信務實、全員跟進、服務爭先”為服務理念，整合行業(yè)資深律師資源，竭誠為企業(yè)、家庭、個人提供專業(yè)全面的法律咨詢與高效貼心的服務。企業(yè)常年法律顧問的服務內(nèi)容涵蓋了合同協(xié)議、勞務勞資、債權債務、股權合伙、股東個人和員工相關事務以及增值服務等7大模塊。一澤法務利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”的服務平臺結合N+1（多對一）的新型服務模式：每一個企業(yè)客戶都有一個主任律師/合伙人律師為主對接律師，在聯(lián)合整個律師團隊為其服務，專人專項，每個模塊都有一個資深律師及專業(yè)團隊為其負責，打破傳統(tǒng)的律師服務模式，團隊式服務彌補了個人服務的不足，充分體現(xiàn)出服務的專業(yè)性、及時性、高效性，全面保障客戶服務質(zhì)量與效率,充分體現(xiàn)一澤法務的優(yōu)勢所在。
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兩者雖一字之差，但發(fā)生的法律效果是不同的："借"僅指的是雙方形成了借貸的合意，借款人向出借人出具借條本身就是認可雙方之間成立了借貸法律關系。而“今借到”則表明雙方之間既存在著借款合同關系，也表明出借人已經(jīng)將借款交付給了借款人，一般情況下可以作為出借人已經(jīng)履行交付借款義務的證據(jù)。從這個角度而言，"借"與"借到"所相對應的舉證責任有所不同，同樣都是借貸合同糾紛，持有記載"今借"借條的出借人，還負有提供證據(jù)證明已經(jīng)提供了款項的義務，而持有記載"今借到"借條的出借人，一般情況下可以此記載作為其提供了款項的有力證據(jù)。