鎮(zhèn)沅專業(yè)的企業(yè)法律顧問服務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 00:46:40
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澤法務(wù)提供債權(quán)債務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：借條、欠條、催收、催款函、律師函、拖欠款、借款合同、保證合同、還款計(jì)劃書、抵押擔(dān)保合同
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勞動(dòng)合同、法律咨詢、合作協(xié)議、裝修合同、銷售合同、債務(wù)催收、離婚協(xié)議書、房屋租賃合同、股權(quán)、轉(zhuǎn)讓協(xié)議、企業(yè)法律顧問
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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
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1.仔細(xì)調(diào)查合作對(duì)象；2.保管好證據(jù)材料；3.要求買方提供擔(dān)保；4、追索貨款應(yīng)注意訴訟時(shí)效屆滿問題，訴訟時(shí)效內(nèi)，公司應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)方式主張債權(quán)以使自己的訴訟時(shí)效中斷并重新起算；5.謹(jǐn)慎開具書面材料；6.完善應(yīng)收帳款日常管理制度