晉寧資深的合同協(xié)議服務(wù)
發(fā)布時間：2024-01-22 00:44:54
晉寧資深的合同協(xié)議服務(wù)
一、公開透明：專業(yè)律師匹配，明碼標(biāo)價(jià)公開透明；二、主動式服務(wù)：打破傳統(tǒng)律所的被動式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一對一，多對一的法律服務(wù)模式；三、專項(xiàng)律師團(tuán)隊(duì)：公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、勞動爭議業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、交通事故業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、債權(quán)債務(wù)合同糾紛業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、刑事業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。；四、本地化服務(wù)：本地化特色服務(wù)、特色上門服務(wù)，區(qū)別于“其他地區(qū)律師”僅提供線上服務(wù)；五、個性化定制：針對企業(yè)定制個性化法律防護(hù)服務(wù)體系，提供適合企業(yè)的專業(yè)服務(wù)；六、服務(wù)保障；助理全程跟蹤，保障服務(wù)質(zhì)量
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企業(yè)使用私刻的本單位公章對外從事法律行為的，具有法律效力。私刻公章，是相當(dāng)于企業(yè)在公安機(jī)關(guān)辦理過印鑒備案的公章而言的，也就是說這枚公章是企業(yè)刻制，但沒有經(jīng)法定程序進(jìn)行印章備案。企業(yè)使用未經(jīng)備案的公章，一經(jīng)使用就會產(chǎn)生法律效力，在以后的公章使用中，企業(yè)就無權(quán)再否認(rèn)這枚公章的效力了，除非采用法律程序?qū)⑵渥鲝U。另外，企業(yè)使用的“私刻公章”必須是本單位的，不能私刻其他公司、企業(yè)的印章，否則就會觸犯偽造企業(yè)印章罪。
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
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一澤法務(wù)勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系糾紛：1.企業(yè)與員工之間的關(guān)系處理。2.與員工之間的勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、員工入職、離職、晉級、規(guī)章制度等的完善。3.情況溝通---準(zhǔn)備材料---預(yù)約時間---現(xiàn)場處理
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一澤法務(wù)提供賠償協(xié)議類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：事故現(xiàn)場、動物侵權(quán)、雇傭關(guān)系、場地施工、鄰里糾紛、產(chǎn)品事故、高空拋物、食物中毒。