嵩明資深的企業(yè)法律顧問服務
發(fā)布時間：2021-07-31 00:49:41
嵩明企業(yè)法律顧問先予執(zhí)行是人民法院在某些案件作出判決以前，為解決原告當前的生活等困難，先向被告執(zhí)行一定財物的臨時措施。我國民事訴訟法第九十七條規(guī)定：“人民法院對下列案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：(一)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的;(二)追索勞動報酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的?！鄙暾埾扔鑸?zhí)行應具備下列條件：資深的企業(yè)法律顧問1.當事人之間的權(quán)利義務關(guān)系明確、肯定;2.雙方當事人之間不存在對待給付的義務，只存在一方當事人享有權(quán)利，另一方當事人承擔義務;3.行使權(quán)利的緊迫性，即享有權(quán)利的一方當事人急需實現(xiàn)其權(quán)利，如不實現(xiàn)勢必嚴重影響其生活或生產(chǎn);4.須有當事人的申請;5.被申請人有履行能力。
嵩明企業(yè)法律顧問企業(yè)使用私刻的本單位公章對外從事法律行為的，具有法律效力。私刻公章，是相當于企業(yè)在公安機關(guān)辦理過印鑒備案的公章而言的，也就是說這枚公章是企業(yè)刻制，但沒有經(jīng)法定程序進行印章備案。企業(yè)使用未經(jīng)備案的公章，一經(jīng)使用就會產(chǎn)生法律效力，在以后的公章使用中，企業(yè)就無權(quán)再否認這枚公章的效力了，除非采用法律程序?qū)⑵渥鲝U。資深的企業(yè)法律顧問服務另外，企業(yè)使用的“私刻公章”必須是本單位的，不能私刻其他公司、企業(yè)的印章，否則就會觸犯偽造企業(yè)印章罪。
資深的企業(yè)法律顧問《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。資深的企業(yè)法律顧問服務(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員兩種情形。
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