綠春資深的勞務(wù)勞資服務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2021-10-05 05:29:39
綠春勞務(wù)勞資服務(wù)Q：沒有房產(chǎn)證的房子能買嗎？A:好別買！購買無房產(chǎn)證房屋有風(fēng)險(xiǎn)。無房產(chǎn)證房屋不能辦理變更登記，這意味著房屋的物權(quán)人實(shí)際還是賣方。一旦賣方將房屋抵押或轉(zhuǎn)售，買方的利益將無法保障。Q:沒有房產(chǎn)證的房屋買賣合同有效嗎？A:有效！如果賣方與買方所簽訂的房屋買賣合同是雙方真實(shí)意思表示即使沒有房產(chǎn)證也不影響合同效力。資深的勞務(wù)勞資當(dāng)事人之間訂立有關(guān)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自合同成立時(shí)生效；未辦理物權(quán)登記的，不影響合同效力。買房需謹(jǐn)慎！一澤法務(wù)提醒大家一定要通過合法途徑購買房產(chǎn)，別為了一時(shí)便利或省錢就購買沒有房產(chǎn)證的房屋。
綠春勞務(wù)勞資一、公開透明：專業(yè)律師匹配，明碼標(biāo)價(jià)公開透明；二、主動(dòng)式服務(wù)：打破傳統(tǒng)律所的被動(dòng)式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一，多對(duì)一的法律服務(wù)模式；三、專項(xiàng)律師團(tuán)隊(duì)：公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、交通事故業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、債權(quán)債務(wù)合同糾紛業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、刑事業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。；四、本地化服務(wù)：本地化特色服務(wù)、特色上門服務(wù)，區(qū)別于“其他地區(qū)律師”僅提供線上服務(wù)；資深的勞務(wù)勞資五、個(gè)性化定制：針對(duì)企業(yè)定制個(gè)性化法律防護(hù)服務(wù)體系，提供適合企業(yè)的專業(yè)服務(wù)；六、服務(wù)保障；助理全程跟蹤，保障服務(wù)質(zhì)量
綠春勞務(wù)勞資一澤法務(wù)宣法普法：1.法律講座培訓(xùn)，知法用法，維護(hù)公司利潤，規(guī)避損失。資深的勞務(wù)勞資2.預(yù)約時(shí)間---講座內(nèi)容溝通---現(xiàn)場(chǎng)講法
綠春勞務(wù)勞資純出資不干活的股東，一定要與他簽訂好對(duì)賭協(xié)議，約定收回成本之前可以占大股，一旦回本后要把大股轉(zhuǎn)化成小股。如果希望純出資不干活股東不影響自己的決策權(quán)，必須要有以下幾份協(xié)議：勞務(wù)勞資服務(wù)（1）資金入股協(xié)議；（2）對(duì)賭協(xié)議；（3）股權(quán)退出協(xié)議；（4）股權(quán)回購協(xié)議。
綠春勞務(wù)勞資1.法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》(公司加蓋公章);2.公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件(本人簽字);應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。3.公司章程修正案(公司法定代表人簽署);4.公司申請(qǐng)登記的經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定必須在登記前報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件或許可證明;資深的勞務(wù)勞資5.法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定變更經(jīng)營范圍必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件;6.公司營業(yè)執(zhí)照副本。注:以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件。提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)注明“與原件一致”并由公司加蓋公章。
綠春勞務(wù)勞資企業(yè)常見的10個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)：01不簽訂勞動(dòng)合同；02勞動(dòng)合同遺失或被員工帶走；03勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；資深的勞務(wù)勞資07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認(rèn)；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同的程序不合法；09解除勞動(dòng)合同的決定或其他文書未送達(dá)員工；10濫用解除權(quán)