沾益資深的律師事務(wù)所咨詢(xún)
發(fā)布時(shí)間：2021-10-08 05:30:07
資深的律師事務(wù)所《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查。或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。資深的律師事務(wù)所咨詢(xún)(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條分別指的是無(wú)過(guò)失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
沾益律師事務(wù)所（1）初創(chuàng)階段有注冊(cè)公司(包括股權(quán)協(xié)議、章程、年報(bào)等)、代理記賬報(bào)稅(稅務(wù)報(bào)到、稅收減免等)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(商標(biāo)申請(qǐng)、版權(quán)保護(hù)、專(zhuān)利申請(qǐng)及保護(hù))、勞動(dòng)人事(勞動(dòng)合同、人事制度、社保公積金開(kāi)戶(hù)與繳納)等。律師事務(wù)所咨詢(xún)（2）發(fā)展階段有融資協(xié)議、融資咨詢(xún)、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、期權(quán)設(shè)置和公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及一系列協(xié)議（例如采購(gòu)協(xié)議）等。（3）高速成長(zhǎng)階段有并購(gòu)協(xié)議、并購(gòu)咨詢(xún)與聘請(qǐng)律師，股份制改造等。（4）IPO階段有上市計(jì)劃與律師盡職調(diào)查報(bào)告等。（5）破產(chǎn)清算階段有破產(chǎn)清算，退出機(jī)制等。
沾益律師事務(wù)所（1）擔(dān)?？煞譃楸ＷC、質(zhì)押、抵押、定金和留置，故擔(dān)保人的類(lèi)型中包含保證人；（2）保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，律師事務(wù)所咨詢(xún)保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為，也就是說(shuō)，保證人作保證時(shí)，是以個(gè)人信用及其全部財(cái)產(chǎn)（非特定財(cái)產(chǎn)）為債務(wù)人作擔(dān)保。
沾益律師事務(wù)所內(nèi)容如下：規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、入職協(xié)議、離職協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、勞務(wù)合同實(shí)習(xí)協(xié)議、工傷賠償、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、勞務(wù)派遣合同、律師事務(wù)所咨詢(xún)解除勞動(dòng)合同
沾益律師事務(wù)所在發(fā)生借貸行為的時(shí)候，雙方當(dāng)事人都要注重證據(jù)的作用。在日常生活中，有的人法律意識(shí)淡薄，還款時(shí)不索回借據(jù)，也不向出借人索要收據(jù)。一旦出借人再憑借據(jù)追索借款,就會(huì)引發(fā)糾紛。遇到這種情況，可以采取的辦法是：資深的律師事務(wù)所（1）由與當(dāng)事人無(wú)利害關(guān)系的見(jiàn)證人證明借款確實(shí)已經(jīng)償還；（2）通過(guò)合法的錄音、錄像方式提供借款已經(jīng)償還的證據(jù)；（3）如是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行還款的，轉(zhuǎn)賬記錄也可以作為證明已經(jīng)還款的證據(jù)。如果不能提供有利證據(jù)的話(huà)，借款人可能要承擔(dān)不利的后果。