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個舊專業(yè)的律師事務(wù)所咨詢

發(fā)布時間:2021-11-18 05:31:10
個舊專業(yè)的律師事務(wù)所咨詢

個舊律師事務(wù)所結(jié)合司法實踐以及相關(guān)法律法規(guī),一般來說,“簽字蓋章”并非是指“簽字”+“蓋章”,而是指簽字或蓋章合同即生效;而對于“簽字、 蓋章”,高院認為二詞之間的頓號是并列詞組之間的停頓,即前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組,它表示只有在簽字與蓋章均具備的條件下,合同方可生效,也就是說,“簽字、 蓋章”是指“簽字”+“蓋章”后合同才可以生效。專業(yè)的律師事務(wù)所但不排除有特殊情況的存在,即不論合同當事人一方是僅有簽字、僅有蓋章,還是既有簽字又有蓋章,只要可以認定合同雙方當事人以實際行動表示對合同的認可,符合當事人的真實意思表示,就可以判定合同成立且生效。

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個舊律師事務(wù)所澤法務(wù)提供債權(quán)債務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下:專業(yè)的律師事務(wù)所借條、欠條、催收、催款函、律師函、拖欠款、借款合同、保證合同、還款計劃書、抵押擔保合同

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專業(yè)的律師事務(wù)所《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查?;蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。專業(yè)的律師事務(wù)所咨詢(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另,勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員兩種情形。

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個舊律師事務(wù)所法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實務(wù)技巧,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點等具體情況,透徹地分析和預(yù)防法律風險,權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益大化為出發(fā)點,在法律風險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài),進行有效地識別、規(guī)避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展,有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風險控制機制。能通過具體承辦改制重組、招標投標、商務(wù)談判、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù),把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生,促進企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護合法權(quán)益,有效地避免企業(yè)因法律意識不強而遭受經(jīng)濟損失等等。專業(yè)的律師事務(wù)所如果您此刻也因為這些問題而焦慮請看看一澤法務(wù):一家專業(yè)的法律顧問服務(wù)單位,聘請多個授薪律師來為企業(yè)提供專業(yè)化的法律服務(wù)打破傳統(tǒng),實現(xiàn)一對一、多對一的法律服務(wù)模式,及時、高效、專業(yè)一體化的法務(wù)公司法務(wù)服務(wù)內(nèi)容:合同協(xié)議、勞務(wù)勞資、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)合伙、股東個人-員工相關(guān)事務(wù)、線下服務(wù)。專項律師團隊:公司業(yè)務(wù)團隊、勞動爭議業(yè)務(wù)團隊、交通事故業(yè)務(wù)團隊、債權(quán)債務(wù)合同糾紛業(yè)務(wù)團隊、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)團隊、刑事業(yè)務(wù)團隊。

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個舊律師事務(wù)所企業(yè)常見的10個用工風險:01不簽訂勞動合同;02勞動合同遺失或被員工帶走;03勞動合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動合同的;04未約定試用期員工錄用條件;05規(guī)章制度未公示;06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù);專業(yè)的律師事務(wù)所07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認;08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動合同的程序不合法;09解除勞動合同的決定或其他文書未送達員工;10濫用解除權(quán)

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個舊律師事務(wù)所可向所在地的人民調(diào)解委員會提出書面調(diào)解申請。根據(jù)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,申請調(diào)解應(yīng)當具備下列條件:1.有明確的被申請調(diào)解人,如公民、法人等的基本情況。2.有具體的調(diào)解要求,如要求被申請人履行還款義務(wù)等。4.有提出調(diào)解申請的事實依據(jù),如借款合同、擔保協(xié)議等。專業(yè)的律師事務(wù)所5.該糾紛屬于人民調(diào)解委員會的受理范圍。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議后,債務(wù)人應(yīng)按約履行義務(wù),不得擅自變更或解除協(xié)議。對于簽訂協(xié)議后債務(wù)人又反悔或部分反悔的,債權(quán)人可以向人民法院起訴,請求判令對方當事人履行調(diào)解協(xié)議。