保山資深的合同起草咨詢
發(fā)布時間：2021-11-19 05:31:30
保山合同起草公司形式的股東是按認繳出資額為限承擔責任，如公司注冊資本為5000萬，股東占股70%，股東多承擔3500萬的責任。若公司注冊資本100萬，股東占股70%，股東多承擔70萬的責任。資深的合同起草建議注冊公司時，股東應綜合考慮認繳出資的金額是否在自己的承擔范圍內(nèi)，再決定注冊資本的金額，并非注冊資本越高越好的。
保山合同起草企業(yè)常見的10個用工風險：01不簽訂勞動合同；02勞動合同遺失或被員工帶走；03勞動合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；資深的合同起草07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動合同的程序不合法；09解除勞動合同的決定或其他文書未送達員工；10濫用解除權
保山合同起草根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，仲裁統(tǒng)一實行或裁或審、一裁終局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當事人之間迅速解決糾紛。當事人申請仲裁應向仲裁機構遞交仲裁協(xié)議、申請書及副本。申請書要詳細載明當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)等情況及事實理由。通過仲裁方式解決債務糾紛，資深的合同起草具有較強的保密性，當事人之間大多沒有激烈的對抗性。另外，申請仲裁的費用一般比提起訴訟的費用低。
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