元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
發(fā)布時間：2024-10-15 00:37:43
元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，仲裁統(tǒng)一實行或裁或?qū)彙⒁徊媒K局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當(dāng)事人之間迅速解決糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)向仲裁機構(gòu)遞交仲裁協(xié)議、申請書及副本。申請書要詳細(xì)載明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)等情況及事實理由。通過仲裁方式解決債務(wù)糾紛，具有較強的保密性，當(dāng)事人之間大多沒有激烈的對抗性。另外，申請仲裁的費用一般比提起訴訟的費用低。
元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
結(jié)合司法實踐以及相關(guān)法律法規(guī)，一般來說，“簽字蓋章”并非是指“簽字”+“蓋章”，而是指簽字或蓋章合同即生效;而對于“簽字、 蓋章”，高院認(rèn)為二詞之間的頓號是并列詞組之間的停頓，即前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組，它表示只有在簽字與蓋章均具備的條件下，合同方可生效，也就是說，“簽字、 蓋章”是指“簽字”+“蓋章”后合同才可以生效。但不排除有特殊情況的存在，即不論合同當(dāng)事人一方是僅有簽字、僅有蓋章，還是既有簽字又有蓋章，只要可以認(rèn)定合同雙方當(dāng)事人以實際行動表示對合同的認(rèn)可，符合當(dāng)事人的真實意思表示，就可以判定合同成立且生效。
元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
內(nèi)容如下：規(guī)章制度、勞動合同、入職協(xié)議、離職協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、勞務(wù)合同實習(xí)協(xié)議、工傷賠償、競業(yè)禁止協(xié)議、勞務(wù)派遣合同、解除勞動合同
元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
一澤法務(wù)宣法普法：1.法律講座培訓(xùn)，知法用法，維護(hù)公司利潤，規(guī)避損失。2.預(yù)約時間---講座內(nèi)容溝通---現(xiàn)場講法
元江專業(yè)的企業(yè)談判咨詢
我國民事訴訟法第一百九十一條規(guī)定：“人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實、證據(jù)，對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令：申請不成立的，裁定予以駁回?！比绻麄鶆?wù)人在規(guī)定日期內(nèi)不自覺履行義務(wù)，又不提出書面異議，債權(quán)人可申請人民法院強制執(zhí)行。