景谷專業(yè)的工傷咨詢
發(fā)布時(shí)間：2024-12-09 00:35:37
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查。或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
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服務(wù)內(nèi)容比如：租賃合同、借貸合同、裝修合同、轉(zhuǎn)讓合同、承包合同、施工合同、變更協(xié)議、行業(yè)合同等各類合同起草、修改、審查。
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澤法務(wù)提供債權(quán)債務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：借條、欠條、催收、催款函、律師函、拖欠款、借款合同、保證合同、還款計(jì)劃書、抵押擔(dān)保合同
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在發(fā)生借貸行為的時(shí)候，雙方當(dāng)事人都要注重證據(jù)的作用。在日常生活中，有的人法律意識淡薄，還款時(shí)不索回借據(jù)，也不向出借人索要收據(jù)。一旦出借人再憑借據(jù)追索借款,就會引發(fā)糾紛。遇到這種情況，可以采取的辦法是：（1）由與當(dāng)事人無利害關(guān)系的見證人證明借款確實(shí)已經(jīng)償還；（2）通過合法的錄音、錄像方式提供借款已經(jīng)償還的證據(jù)；（3）如是通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行還款的，轉(zhuǎn)賬記錄也可以作為證明已經(jīng)還款的證據(jù)。如果不能提供有利證據(jù)的話，借款人可能要承擔(dān)不利的后果。