昭通資深的勞動(dòng)仲裁咨詢
發(fā)布時(shí)間：2024-12-17 00:34:08
昭通資深的勞動(dòng)仲裁咨詢
在發(fā)生借貸行為的時(shí)候，雙方當(dāng)事人都要注重證據(jù)的作用。在日常生活中，有的人法律意識(shí)淡薄，還款時(shí)不索回借據(jù)，也不向出借人索要收據(jù)。一旦出借人再憑借據(jù)追索借款,就會(huì)引發(fā)糾紛。遇到這種情況，可以采取的辦法是：（1）由與當(dāng)事人無利害關(guān)系的見證人證明借款確實(shí)已經(jīng)償還；（2）通過合法的錄音、錄像方式提供借款已經(jīng)償還的證據(jù)；（3）如是通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行還款的，轉(zhuǎn)賬記錄也可以作為證明已經(jīng)還款的證據(jù)。如果不能提供有利證據(jù)的話，借款人可能要承擔(dān)不利的后果。
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純出資不干活的股東，一定要與他簽訂好對賭協(xié)議，約定收回成本之前可以占大股，一旦回本后要把大股轉(zhuǎn)化成小股。如果希望純出資不干活股東不影響自己的決策權(quán)，必須要有以下幾份協(xié)議：（1）資金入股協(xié)議；（2）對賭協(xié)議；（3）股權(quán)退出協(xié)議；（4）股權(quán)回購協(xié)議。
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服務(wù)內(nèi)容比如：租賃合同、借貸合同、裝修合同、轉(zhuǎn)讓合同、承包合同、施工合同、變更協(xié)議、行業(yè)合同等各類合同起草、修改、審查。
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一澤法務(wù)勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系糾紛：1.企業(yè)與員工之間的關(guān)系處理。2.與員工之間的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、員工入職、離職、晉級、規(guī)章制度等的完善。3.情況溝通---準(zhǔn)備材料---預(yù)約時(shí)間---現(xiàn)場處理