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寧蒗專業(yè)的工傷咨詢

發(fā)布時(shí)間:2025-01-20 00:33:32
寧蒗專業(yè)的工傷咨詢

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法律顧問能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況,透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益大化為出發(fā)點(diǎn),在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài),進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解,大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展,有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。能通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù),把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)合法權(quán)益,有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失等等。如果您此刻也因?yàn)檫@些問題而焦慮請(qǐng)看看一澤法務(wù):一家專業(yè)的法律顧問服務(wù)單位,聘請(qǐng)多個(gè)授薪律師來為企業(yè)提供專業(yè)化的法律服務(wù)打破傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一對(duì)一、多對(duì)一的法律服務(wù)模式,及時(shí)、高效、專業(yè)一體化的法務(wù)公司法務(wù)服務(wù)內(nèi)容:合同協(xié)議、勞務(wù)勞資、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)合伙、股東個(gè)人-員工相關(guān)事務(wù)、線下服務(wù)。專項(xiàng)律師團(tuán)隊(duì):公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)爭議業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、交通事故業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、債權(quán)債務(wù)合同糾紛業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、刑事業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

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先予執(zhí)行是人民法院在某些案件作出判決以前,為解決原告當(dāng)前的生活等困難,先向被告執(zhí)行一定財(cái)物的臨時(shí)措施。我國民事訴訟法第九十七條規(guī)定:“人民法院對(duì)下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁定先予執(zhí)行:(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的;(二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的?!鄙暾?qǐng)先予執(zhí)行應(yīng)具備下列條件:1.當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、肯定;2.雙方當(dāng)事人之間不存在對(duì)待給付的義務(wù),只存在一方當(dāng)事人享有權(quán)利,另一方當(dāng)事人承擔(dān)義務(wù);3.行使權(quán)利的緊迫性,即享有權(quán)利的一方當(dāng)事人急需實(shí)現(xiàn)其權(quán)利,如不實(shí)現(xiàn)勢(shì)必嚴(yán)重影響其生活或生產(chǎn);4.須有當(dāng)事人的申請(qǐng);5.被申請(qǐng)人有履行能力。

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澤法務(wù)提供債權(quán)債務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下:借條、欠條、催收、催款函、律師函、拖欠款、借款合同、保證合同、還款計(jì)劃書、抵押擔(dān)保合同

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企業(yè)常見的10個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn):01不簽訂勞動(dòng)合同;02勞動(dòng)合同遺失或被員工帶走;03勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的;04未約定試用期員工錄用條件;05規(guī)章制度未公示;06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù);07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認(rèn);08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同的程序不合法;09解除勞動(dòng)合同的決定或其他文書未送達(dá)員工;10濫用解除權(quán)

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公司是一家利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”為企業(yè)提供全面法律服務(wù)的法務(wù)平臺(tái),公司以“客戶至上、誠信務(wù)實(shí)、全員跟進(jìn)、服務(wù)爭先”為服務(wù)理念,整合行業(yè)資深律師資源,竭誠為企業(yè)、家庭、個(gè)人提供專業(yè)全面的法律咨詢與高效貼心的服務(wù)。企業(yè)常年法律顧問的服務(wù)內(nèi)容涵蓋了合同協(xié)議、勞務(wù)勞資、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)合伙、股東個(gè)人和員工相關(guān)事務(wù)以及增值服務(wù)等7大模塊。一澤法務(wù)利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”的服務(wù)平臺(tái)結(jié)合N+1(多對(duì)一)的新型服務(wù)模式:每一個(gè)企業(yè)客戶都有一個(gè)主任律師/合伙人律師為主對(duì)接律師,在聯(lián)合整個(gè)律師團(tuán)隊(duì)為其服務(wù),專人專項(xiàng),每個(gè)模塊都有一個(gè)資深律師及專業(yè)團(tuán)隊(duì)為其負(fù)責(zé),打破傳統(tǒng)的律師服務(wù)模式,團(tuán)隊(duì)式服務(wù)彌補(bǔ)了個(gè)人服務(wù)的不足,充分體現(xiàn)出服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性、高效性,全面保障客戶服務(wù)質(zhì)量與效率,充分體現(xiàn)一澤法務(wù)的優(yōu)勢(shì)所在。

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《中華人民共和國廣告法》第九條廣告不得有下列情形:(一)使用或者變相使用中華人民共和國的國旗、國歌、國徽,軍旗、軍歌、軍徽;中華人民共和國廣告法(二)使用或者變相使用國家機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)工作人員的名義或者形象;(三)使用“國家級(jí)”、“高級(jí)”、“佳”等用語;(四)損害國家的尊嚴(yán)或者利益,泄露國家秘密;(五)妨礙社會(huì)安定,損害社會(huì)公共利益;(六)危害人身、財(cái)產(chǎn)安全,泄露個(gè)人隱私;(七)妨礙社會(huì)公共秩序或者違背社會(huì)良好風(fēng)尚;(八)含有淫穢、色情、賭博、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容;(九)含有民族、種族、宗教、性別歧視的內(nèi)容;(十)妨礙環(huán)境、自然資源或者文化遺產(chǎn)保護(hù);(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的其他情形。