景東資深的律師函咨詢
發(fā)布時(shí)間：2022-02-18 00:55:59
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1.重婚或有配偶者與他人同居的;2.實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;3.有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;4.因感情不和分居滿二年的;5.一方被宣告失蹤的;6.一方患有法定禁止結(jié)婚的疾病的，或一方有生理缺陷或其他原因不能發(fā)生性行為，且難以治愈的;7.婚前缺乏了解，草率結(jié)婚，婚后未建立起夫妻感情，難以共同生活的;8.婚前隱瞞精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的;9.一方欺騙對(duì)方，或者在結(jié)婚登記時(shí)弄虛作假，騙取《結(jié)婚證》的;10.雙方辦理結(jié)婚登記后，未同居生活，無和好可能的;11.包辦、買賣婚姻，婚后一方隨即提出離婚，或者雖共同生活多年，但確未建立起夫妻感情的;12.經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后分居滿1年，互不履行夫妻義務(wù)的;13.一方與他人通奸、同居，經(jīng)教育仍無悔改表現(xiàn)，無過錯(cuò)一方起訴離婚，或者過錯(cuò)方起訴離婚，對(duì)方不同意離婚，經(jīng)批評(píng)教育、處分，或在人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，過錯(cuò)方又起訴離婚，確無和好可能的;14.一方被依法判處長(zhǎng)期徒刑，或其違法、犯罪行為嚴(yán)重傷害夫妻感情的。15.被訴方經(jīng)本院依法傳喚無故不到庭，且沒有提出書面答辯意見，經(jīng)依法缺席開庭審理，請(qǐng)求方離婚態(tài)度堅(jiān)決，可以判決離婚。16.夫妻雙方因是否生育發(fā)生糾紛，致使感情確已破裂，一方請(qǐng)求離婚的，經(jīng)調(diào)解無效，人民法院應(yīng)依照婚姻法第三十二條第三款第(五)項(xiàng)認(rèn)定該情況屬于“其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形”的規(guī)定判決準(zhǔn)予離婚。
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兩者雖一字之差，但發(fā)生的法律效果是不同的："借"僅指的是雙方形成了借貸的合意，借款人向出借人出具借條本身就是認(rèn)可雙方之間成立了借貸法律關(guān)系。而“今借到”則表明雙方之間既存在著借款合同關(guān)系，也表明出借人已經(jīng)將借款交付給了借款人，一般情況下可以作為出借人已經(jīng)履行交付借款義務(wù)的證據(jù)。從這個(gè)角度而言，"借"與"借到"所相對(duì)應(yīng)的舉證責(zé)任有所不同，同樣都是借貸合同糾紛，持有記載"今借"借條的出借人，還負(fù)有提供證據(jù)證明已經(jīng)提供了款項(xiàng)的義務(wù)，而持有記載"今借到"借條的出借人，一般情況下可以此記載作為其提供了款項(xiàng)的有力證據(jù)。
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公司是一家利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”為企業(yè)提供全面法律服務(wù)的法務(wù)平臺(tái)，公司以“客戶至上、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、全員跟進(jìn)、服務(wù)爭(zhēng)先”為服務(wù)理念，整合行業(yè)資深律師資源，竭誠(chéng)為企業(yè)、家庭、個(gè)人提供專業(yè)全面的法律咨詢與高效貼心的服務(wù)。企業(yè)常年法律顧問的服務(wù)內(nèi)容涵蓋了合同協(xié)議、勞務(wù)勞資、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)合伙、股東個(gè)人和員工相關(guān)事務(wù)以及增值服務(wù)等7大模塊。一澤法務(wù)利用“互聯(lián)網(wǎng)+律所”的服務(wù)平臺(tái)結(jié)合N+1（多對(duì)一）的新型服務(wù)模式：每一個(gè)企業(yè)客戶都有一個(gè)主任律師/合伙人律師為主對(duì)接律師，在聯(lián)合整個(gè)律師團(tuán)隊(duì)為其服務(wù)，專人專項(xiàng)，每個(gè)模塊都有一個(gè)資深律師及專業(yè)團(tuán)隊(duì)為其負(fù)責(zé)，打破傳統(tǒng)的律師服務(wù)模式，團(tuán)隊(duì)式服務(wù)彌補(bǔ)了個(gè)人服務(wù)的不足，充分體現(xiàn)出服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性、高效性，全面保障客戶服務(wù)質(zhì)量與效率,充分體現(xiàn)一澤法務(wù)的優(yōu)勢(shì)所在。
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企業(yè)常見的10個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)：01不簽訂勞動(dòng)合同；02勞動(dòng)合同遺失或被員工帶走；03勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認(rèn)；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同的程序不合法；09解除勞動(dòng)合同的決定或其他文書未送達(dá)員工；10濫用解除權(quán)
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