西盟資深的援助律師咨詢
發(fā)布時間：2022-06-23 00:52:04
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一澤法務(wù)提供訴訟文書類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：起訴狀、答辯狀、財產(chǎn)保全申請書、勞動仲裁申請書
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企業(yè)常見的10個用工風險：01不簽訂勞動合同；02勞動合同遺失或被員工帶走；03勞動合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動合同的程序不合法；09解除勞動合同的決定或其他文書未送達員工；10濫用解除權(quán)
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（1）初創(chuàng)階段有注冊公司(包括股權(quán)協(xié)議、章程、年報等)、代理記賬報稅(稅務(wù)報到、稅收減免等)、知識產(chǎn)權(quán)保護(商標申請、版權(quán)保護、專利申請及保護)、勞動人事(勞動合同、人事制度、社保公積金開戶與繳納)等。（2）發(fā)展階段有融資協(xié)議、融資咨詢、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、期權(quán)設(shè)置和公司的主營業(yè)務(wù)所涉及一系列協(xié)議（例如采購協(xié)議）等。（3）高速成長階段有并購協(xié)議、并購咨詢與聘請律師，股份制改造等。（4）IPO階段有上市計劃與律師盡職調(diào)查報告等。（5）破產(chǎn)清算階段有破產(chǎn)清算，退出機制等。
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一澤法務(wù)勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系糾紛：1.企業(yè)與員工之間的關(guān)系處理。2.與員工之間的勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、員工入職、離職、晉級、規(guī)章制度等的完善。3.情況溝通---準備材料---預(yù)約時間---現(xiàn)場處理
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一澤法務(wù)提供股權(quán)事務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：合伙協(xié)議、公司章程、出資協(xié)議、投資協(xié)議、股東會決議、董事會決議、增資擴股協(xié)議、委托持股協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)激勵方案 。