景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
發(fā)布時(shí)間：2022-10-21 00:51:07
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)。根據(jù)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，申請(qǐng)調(diào)解應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.有明確的被申請(qǐng)調(diào)解人，如公民、法人等的基本情況。2.有具體的調(diào)解要求，如要求被申請(qǐng)人履行還款義務(wù)等。4.有提出調(diào)解申請(qǐng)的事實(shí)依據(jù)，如借款合同、擔(dān)保協(xié)議等。5.該糾紛屬于人民調(diào)解委員會(huì)的受理范圍。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，債務(wù)人應(yīng)按約履行義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。對(duì)于簽訂協(xié)議后債務(wù)人又反悔或部分反悔的，債權(quán)人可以向人民法院起訴，請(qǐng)求判令對(duì)方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
一澤法務(wù)訴訟指導(dǎo)：1.訴訟案件指導(dǎo)、分析；2.案件溝通---提供材料---整理訴訟思路---寫訴狀、答辯狀---告知訴訟流程。
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
一澤法務(wù)合同起草審查修改：1.經(jīng)濟(jì)往來(lái)中所需的各類合同及商務(wù)函件。2.各類合同起草、審查、修改。3.提出合同訴求---律師對(duì)接---處理解決合同---定稿---發(fā)送
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查。或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條分別指的是無(wú)過(guò)失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
服務(wù)內(nèi)容比如：租賃合同、借貸合同、裝修合同、轉(zhuǎn)讓合同、承包合同、施工合同、變更協(xié)議、行業(yè)合同等各類合同起草、修改、審查。
景谷資深的勞務(wù)勞資咨詢
一澤法務(wù)企業(yè)談判：1.律師參與談判，避免在談判和簽合同過(guò)程中陷阱。2.預(yù)約時(shí)間---談判內(nèi)容溝通---利弊分析---現(xiàn)場(chǎng)參與利益維護(hù)