富源專(zhuān)業(yè)的交通事故咨詢
發(fā)布時(shí)間：2022-10-24 00:51:09
富源專(zhuān)業(yè)的交通事故咨詢
法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益大化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展，有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。能通過(guò)具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問(wèn)工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失等等。如果您此刻也因?yàn)檫@些問(wèn)題而焦慮請(qǐng)看看一澤法務(wù)：一家專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)服務(wù)單位，聘請(qǐng)多個(gè)授薪律師來(lái)為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的法律服務(wù)打破傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一、多對(duì)一的法律服務(wù)模式，及時(shí)、高效、專(zhuān)業(yè)一體化的法務(wù)公司法務(wù)服務(wù)內(nèi)容：合同協(xié)議、勞務(wù)勞資、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)合伙、股東個(gè)人-員工相關(guān)事務(wù)、線下服務(wù)。專(zhuān)項(xiàng)律師團(tuán)隊(duì)：公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、交通事故業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、債權(quán)債務(wù)合同糾紛業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、刑事業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
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按我國(guó)擔(dān)保法的規(guī)定，債務(wù)人或第三人可以向債權(quán)人提供不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)抵押或質(zhì)押，作為履行債務(wù)的擔(dān)保，債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定以抵押或質(zhì)押的財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣(mài)、變賣(mài)該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。比如，保管合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同中的義務(wù)人，不支付保管費(fèi)、加工費(fèi)或運(yùn)輸費(fèi)用的，權(quán)利人即可以留置保管、加工或運(yùn)輸?shù)呢?cái)物，拍賣(mài)或變賣(mài)優(yōu)先受償。
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條分別指的是無(wú)過(guò)失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
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一澤法務(wù)企業(yè)談判：1.律師參與談判，避免在談判和簽合同過(guò)程中陷阱。2.預(yù)約時(shí)間---談判內(nèi)容溝通---利弊分析---現(xiàn)場(chǎng)參與利益維護(hù)
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結(jié)合司法實(shí)踐以及相關(guān)法律法規(guī)，一般來(lái)說(shuō)，“簽字蓋章”并非是指“簽字”+“蓋章”，而是指簽字或蓋章合同即生效;而對(duì)于“簽字、 蓋章”，高院認(rèn)為二詞之間的頓號(hào)是并列詞組之間的停頓，即前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組，它表示只有在簽字與蓋章均具備的條件下，合同方可生效，也就是說(shuō)，“簽字、 蓋章”是指“簽字”+“蓋章”后合同才可以生效。但不排除有特殊情況的存在，即不論合同當(dāng)事人一方是僅有簽字、僅有蓋章，還是既有簽字又有蓋章，只要可以認(rèn)定合同雙方當(dāng)事人以實(shí)際行動(dòng)表示對(duì)合同的認(rèn)可，符合當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，就可以判定合同成立且生效。