滄源專業(yè)的勞動仲裁咨詢
發(fā)布時間：2022-11-01 00:51:05
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因?yàn)橐蚬へ?fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員兩種情形。
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我們可以從幾個方面來判斷法律顧問律師團(tuán)隊(duì)是否適合中小型企業(yè)需求：法律顧問律師團(tuán)隊(duì)各律師擅長專業(yè)能滿足企業(yè)日常需求；法律顧問團(tuán)隊(duì)所屬律所擁有一定規(guī)模及信譽(yù)，因?yàn)橐?guī)模太小的律所往往不穩(wěn)定且不規(guī)范；法律顧問律師團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率及服務(wù)費(fèi)與企業(yè)相匹配。
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一澤法務(wù)宣法普法：1.法律講座培訓(xùn)，知法用法，維護(hù)公司利潤，規(guī)避損失。2.預(yù)約時間---講座內(nèi)容溝通---現(xiàn)場講法
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債務(wù)糾紛訴訟就是打民事官司。對一些較為復(fù)雜、對方當(dāng)事人較難對付或者通過其他途徑很難解決的案件，債權(quán)人就可選擇訴訟程序來解決。訴訟的優(yōu)勢表現(xiàn)在：1.法院處理債務(wù)糾紛是終的、具有強(qiáng)制執(zhí)行力的解決方式。2.訴訟時限受法律的嚴(yán)格限制。我國民事訴訟法規(guī)定，法院在收到公民的民事起訴狀或口頭起訴立案后，民事案件的第一審審理期限為6個月，有特殊情況也可延長6個月;不服第一審判決的，當(dāng)事人可向上一級人民法院提起上訴;不服第一審裁定的，當(dāng)事人須在10日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴，民事案件的二審審理期限為3個月。法院判決后立即發(fā)給判決書。
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澤法務(wù)提供債權(quán)債務(wù)類合同起草、修改、審查服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容如下：借條、欠條、催收、催款函、律師函、拖欠款、借款合同、保證合同、還款計(jì)劃書、抵押擔(dān)保合同
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（1）擔(dān)保可分為保證、質(zhì)押、抵押、定金和留置，故擔(dān)保人的類型中包含保證人；（2）保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為，也就是說，保證人作保證時，是以個人信用及其全部財(cái)產(chǎn)（非特定財(cái)產(chǎn)）為債務(wù)人作擔(dān)保。